وأنشأت وحدة تمكين المرأة، بإصدار القرار الإداري رقم 412001486، وتاريخ 8/2/1442 هـ، المتضمن الهيكل الإداري والدليل التنظيمي للجامعة، تماشيًا مع الخطة الاستراتيجية الجديدة للجامعة والتي انطلقت من رؤية المملكة 2030 تمَّ تكليف مديرة للوحدة ترأس هيكل إداري من المنسوبات والعضوات، يعملن بانسجام على تحقيق الأهداف والتطلعات المنشودة باستراتيجية ومبادرات نوعية لتمكين المرأة في بيئة العمل، وتنفيذ أنشطة وفعاليات منوعة تخدم الأهداف التي تسعى الوحدة لتحقيقها، وقياس أثرها عن طريق المؤشرات التي تنتهي بها الخطط المتزنة والمرسومة وفق الاستراتيجيات المدروسة لإنجاز الأعمال والفعاليات وأهداف الوحدة لتمكين المرأة في الجامعة ومجتمع منطقة الشمال لبناء الوطن وفق الرؤية الطموحة التي سعت لتمكين المرأة .
الرؤية
إبراز دور المرأة بمنطقة الحدود الشمالية في تنمية مواهبها واستثمار طاقاتها ومشاركتها الفعالة في الجامعة والمجتمع المحلي
الرسالة
الاهتمام بتمكين المرأة لتعزيز حقوقها العامة والخاصة بتقديم برامج تثقيفية وتدريبية لتحقيق التميز الذي يزيد من كفاءة عمل المرأة وجودة الحياة في منطقة الحدود الشمالية.
أهداف وحدة تمكين المرأة
- زيادة وعي المرأة بحقوقها في ظل العقيدة الإسلامية وأنظمة المملكة العربية السعودية.
- تنمية قدرات المرأة في بيئة العمل.
- تمكين منسوبات الجامعة في بيئة العمل.
- تعزيز وإبراز انجازات المرأة.
قيمنا
مديرة وحدة تمكين المرأة
د. جيهان بنت عبدالوهاب الإنديجاني